「HRの砦」という転職エージェントをご紹介します。
転職エージェントは数多く存在しますが、その中でも「HRの砦」は人事や人材関係の求人に特化している珍しい転職エージェントです。
人事ハルシバ人事や人材特化は珍しいです
未経験から人事や人材業界を目指す人にとっては、頼もしい存在と言えます。
人事や人材業界の仕事に詳しい会社が運営しているので安心です。
業界や職種に特化した転職エージェントは求人を厳選しているため、人事や管理部門を目指す人にはおすすめです。
専門性が高く業界や職種に詳しいので将来的なキャリアの相談も可能です。
また親身に履歴書・職務経歴書の添削も行ってくれるので頼りになります。
HRの砦を人事担当目線で総合的に評価
僕が人事目線でHRの砦を評価すると、未経験から人事や人材を目指すなら使うべきだと考えます。
まず人事や人材業界に特化しているエージェントはかなり少ないからです。
フユスケ専門は少ないんだ
人事ハルシバ多くのエージェントは総合型だよ
採用する側の企業人事の立場であれば、専門性の高い転職エージェントを頼りにしています。
転職エージェントが業界や職種について深く理解していることは、とても大きな優位性があると言えるのです。
人事や人材業界に特化しているからこそ、企業とのつながりが強いと言えます。
フユスケすごい
また履歴書や職務経歴書について、しっかりと個別アドバイスをもらうことができます。
HRの砦で内定が決まらなかったとしても、履歴書・職務経歴書のレベルが上がれば転職活動が有利になります。
僕の意見をまとめると、人材業界や人事を目指すならHRの砦に登録してみることをおすすめします。
未経験でもチャレンジできる求人が見つかる可能性がありますよ。
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HRの砦の評判・口コミまとめ
口コミはGoogleやX、Yahoo!知恵袋などさまざまな評判や口コミを調査しました。
口コミや評判にはキャリアアドバイザーによる親身なアドバイスが評価する投稿が多かったです。
一方で距離感が近すぎるといった声もありましたが、サービスの質自体は高く満足している人が多い結果となりました。
人事ハルシバ評価の高かったキャリアアドバイザーのプロフィールはこちら
良い評判・口コミ
良い評判や口コミには、キャリアアドバイザーが求職者に対して丁寧にアドバイスしたことが書かれていました。
少数で運営している転職エージェントだからこそできる質の高いサービスだと感じます。
また、長年にわたって評価の高い評判や口コミが投稿されていることを確認できたので、サービスの質を維持していることも伺うことができました。
人事ハルシバサービスの質が変わらないのはすごい
悪い評判・口コミ
悪い評判や口コミはそこまで多くありませんでした。
馴れ馴れしいといったコメントから、距離感が気になる人もいるようですがそこまで気にする内容ではありません。
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HRの砦の特徴
| サービス | HRの砦 |
| 求人の専門分野 | 人事領域・人材領域 |
| 求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社AMI |
| 有料職業紹介事業 届出受理番号 | 13-ユ-307632 |
| 公式ページ | https://ami.bz/lp_toride/ |
HRの砦は人事や人材領域に特化した転職エージェントです。
人事出身やコンサルタント経験を持つアドバイザーが所属しており、専門的なアドバイスを受けることができます。
また書類添削など細かいサポートもあるので選考の通過率アップが見込めます。
一次面接免除企業が多数
履歴書や職務経歴書などのアドバイスがあり書類選考通過率80%以上
人事担当者視点で他社とは違う独自のアドバイスが可能
一次面接免除企業が多数
HRの砦では「一次面接免除」となる選考が多数あります。
HRの砦の転職エージェントが事前に面談を実施しているため、選考の中で1番難易度の高い「一次選考」をスキップできる可能性があるのです。
フユスケそれはありがたい
人事ハルシバ正直一次選考が1番厳しいと思うよ
僕がこれまで人事として面接を実施した中では、一次選考を1番高いハードルに設定していました。
その一次選考を免除してもらえるということは、選考を有利に進めることが可能になります。
採用企業との関係がしっかりできていないと「一次選考免除」の実現は難しいはずなので、採用企業との関係がよいことが推測できます。
履歴書や職務経歴書などのアドバイスがあり書類選考通過率80%以上
書類選考の通過率が「80%」以上というのは、一般的な通過率から考えて圧倒的に高いと言えます。
マイナビ社の調べではおおよそ「30%」と言われています。
マイナビエージェント（人材紹介）で転職活動を行い、内定を得た人たちのデータによると、応募して書類選考を通過する確率は30％、そこから一次面接を通過する確率は30％、その後最終面接を通過し、内定を得る確率は50％でした。
引用：マイナビ｜書類選考を通過する確率は30〜50％
フユスケえ、かなり低い…
実際はもっと低いこともあるから書類選考は苦戦するんだ
HRの砦では、履歴書や職務経歴書に丁寧なアドバイスがもらえます。
これまでの経歴をどうアピールするべきかなど、ポイントなどがわかります。
人事担当者視点で他社とは違う独自のアドバイスが可能
コンサルタント歴10年以上もあるスタッフが人事担当視点でアドバイスします。
スタッフの皆さんが経営経験者、人事担当経験者なので一般的な転職エージェントとは違う視点でアドバイスを貰えます。
人事がよくみるポイントを教えてくれるので気づきがあります。
フユスケアドバイスありがたい
人事ハルシバ企業の人事が見るポイントは重要だからね
僕は採用を担当していますが、転職エージェントの中でも「人事視点」を持つ転職エージェントは貴重です。
現職の可能性を含めて一緒に考えてくれるのがHRの砦の強みだと言えます。
また求職者に寄り添ってくれるので、大量の求人を送りつけてミスマッチを招くようなことはありません。
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HRの砦の注意点
HRの砦は人事や人材領域に特化しており、他の領域が得意ではありません。
また比較的20代や30代の求人数が多くなりがちなので、40代以降の求人が少なくなる可能性があります。
人事や人材の紹介以外はあまり得意ではない
40代以降の求人は少ない可能性がある
地方求人の取り扱いは少ない可能性がある
人事や人材の紹介以外はあまり得意ではない
HRの砦はそのサービス名通り、HR（Human Resource）人材業界に特化しています。
人事の仕事や人材業界の仕事に特化している反面、そのほかの求人はあまり扱っていません。
人材業界への専門性が高い分、ほかの要素が弱くなってしまうのは仕方がないことだと思います。
人事や人材業界の仕事以外を希望される場合はあまりおすすめではありません。
人事ハルシバ人事や人材業界に特化してるよ
40代以降の求人は少ない可能性がある
HRの砦で扱う求人には20代や30代の求人が比較的多めです。
残念ながら40代以降の場合は、あまり紹介をもらえる求人がない可能性があります。
40代以降の場合でも、経験によっては求人があるので相談をしてみることをおすすめします。
人事ハルシバ20代や30代向けが多いよ
地方求人の取り扱いは少ない可能性がある
人材関係の求人は都市部にどうしても集中しがちです。
そのため、地方には求人そのものが少ないのです。
東京、大阪、名古屋、福岡以外の場合は求人がない可能性が高いです。
地方から都市部に出て仕事をしたい場合など、オンライン面談などを通じて相談してみるのもおすすめです。
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HRの砦利用のながれ
会員登録
会員登録は「1分」くらいで完了するのでサクッと登録ができます。
基本的な情報を入れるだけで、HRの砦への登録が完了します。
個別面談とカウンセリング
登録が完了するとキャリアアドバイザーから面談調整の連絡が入ります。
面談では以下のことが行われます。
面談は対面とオンラインどちらでも可能ですが、現職の都合などがある場合は隙間時間にオンライン面談を行うことがおすすめです。
求人紹介
キャリアアドバイザーの面談後に条件にあう求人を紹介してもらえます。
Webサイトの情報だけではわからない、求人情報の詳細を教えてもらうことができます。
紹介される求人を通じてキャリアアドバイザーと、目線を合わせることが重要です。
求人への応募と面接
自分の条件に合う求人があれば応募します。
HRの砦経由で応募した企業の一部は「一次選考をスキップ」できるのも大きな強みです。
応募手続きはキャリアアドバイザーが行ってくれるので、面倒なやりとりはお任せできます。
HRの砦ではキャリアアドバイザーが履歴書と職務経歴書を添削してくれるので、企業に対して書類選考通過率が大きくアップします。
人事ハルシバ書類添削の影響は大きいです
ちなみに希望であれば面接シミュレーションも行ってくれるので、面接に自信がない場合はお願いしてもいいと思います。
内定と入社
内定が決まれば入社することができます。
ただ、面接では聞けなかったことなど気になる点や、条件面が気になる場合は「オファー面談」を依頼してもいいと思います。
オファー面談とは内定後に行う面談です。
条件面のすり合わせを行うことができますので、面接時には聞きにくかったことなど納得ができるまで確認することをおすすめします。
人事ハルシバ自分の納得がいくまで確認しましょう
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HRの砦でよくある質問
- 利用料金は必要ですか？
-
利用料金は一切必要ありません。
- 地方でも申込みは可能でしょうか？
-
原則申し込みは可能です。ただし求人が都市部に集中しているため、都市部（東京や大阪など）で働くことができるかどうかも検討しておくことをおすすめします。
- 面談は訪問する必要があるのでしょうか？
-
面談はオンラインも選択できるので都度訪問する必要はありません。
まとめ｜HRの砦は未経験から人事や人材業界に挑戦可能
HRの砦は未経験から人事や人材業界に挑戦が可能です。
総合型の転職エージェントにはない、専門性があるという特徴があります。
僕も15年以上人事を経験していますが、「人材業界」だけに特化している転職エージェントは少ないです。
フユスケ専門家がいっぱい
人事ハルシバ人材業界に詳しい人に相談するべきだよ
人と関わる仕事にやりがいを感じている人なら、人事や人材業界で活躍できる可能性が十分にあります。
特に僕がおすすめしている「人事」の仕事は将来性があり、未経験からでも挑戦する価値があるのです。
人事を目指す「はじめの1歩」として、人材業界をまず経験するというキャリアもあります。
僕も未経験から人事になることができましたので、ぜひ利用してみてくださいね。
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